Integrated Employee Health Benefit

Satu benefit untuk kesehatan karyawan yang benar-benar digunakan.

Bangun Hidup Sehat membantu karyawan memahami kondisi kesehatannya, mendapatkan dukungan yang tepat, dan menjaga kesehatannya secara berkelanjutan.

KemenkesPeserta Kemenkes Sandbox • dibina oleh Kementerian Kesehatan RI
KonselingKonseling
Health ScreeningHealth Screening
NutrisiNutrisi
Aktivitas FisikAktivitas Fisik
1 Juta+Pengguna dijangkau
1.500+Organisasi dilayani
+63Net Promoter Score

Realitas kesehatan karyawan

Kesehatan karyawan tidak hanya tentang satu masalah.

Dalam satu populasi karyawan, kebutuhan kesehatan bisa sangat berbeda — mulai dari kesehatan mental, pola makan, aktivitas fisik, hingga risiko kesehatan yang belum terdeteksi.

Satu populasi karyawanKebutuhan kesehatan berbeda
Karyawan A

Stres dan kelelahan kerja

Mental wellbeing

Karyawan B

Kurang aktivitas fisik

Physical activity

Karyawan C

Risiko nutrisi dan berat badan

Nutrition

Karyawan D

Membutuhkan pemeriksaan kesehatan

Preventive health

Karyawan E

Ingin mempertahankan gaya hidup sehat

Menjaga kebiasaan

Mengapa BHS

Satu ekosistem untuk kebutuhan kesehatan yang berbeda.

BHS menghubungkan karyawan dengan dukungan kesehatan yang relevan — dari wellbeing, nutrisi, aktivitas fisik hingga preventive health.

Lebih mudah diakses

Karyawan memiliki satu ekosistem untuk menemukan berbagai dukungan kesehatan.

Lebih relevan

Intervensi dapat diarahkan berdasarkan kebutuhan, kondisi, dan risiko masing-masing karyawan.

Lebih terukur

Perusahaan dapat melihat jangkauan, penggunaan program, dan perubahan kondisi secara agregat.

Ekosistem BHS

Satu ekosistem untuk kesehatan karyawan.

Empat kapabilitas kesehatan dalam satu employee benefit, dengan pengalaman untuk perusahaan.

Rumah Wellbeing

Wellness Check-up · Stres kerja

RendahSedangTinggi

Diarahkan ke konseling dengan psikolog

Rumah Wellbeing

Mental wellbeing & employee assistance

Bantuan yang tepat, ketika karyawan membutuhkannya.

Rumah Wellbeing membantu perusahaan mendeteksi risiko kesehatan mental, mengarahkan karyawan ke konseling atau dukungan yang sesuai, mendampingi tindak lanjut, serta memberikan insight agregat untuk peningkatan wellbeing.

Wellness Check-upAI wellbeing companionKonselingPsikologSupport GroupWebinar & WorkshopManager ConsultationCrisis / referral supportWellbeing reporting
Rumah Gizi SehatPowered by Dietela

Nutrition

Pola makan yang lebih sehat, terukur, dan berkelanjutan.

Memetakan risiko nutrisi karyawan, mengarahkan intervensi dari edukasi hingga konsultasi ahli gizi, serta memantau perubahan pola makan dan kondisi kesehatan.

  • Nutrition Assessment
  • Konsultasi Ahli Gizi
  • Meal Plan
  • Health Coaching
  • Group Program
  • Monitoring
Pemeriksaan gizi
Konsultasi gizi

Nutrition Assessment

IMT24,8 → 23,9
Lingkar pinggang−3 cm
Kepatuhan meal plan81%

Contoh pemantauan 12 minggu

Rumah OlahragaPowered by Gelora

Physical activity

Membuat karyawan lebih aktif melalui olahraga yang mudah diikuti.

Program aktivitas fisik end-to-end, mulai dari pilihan olahraga, venue, instruktur, jadwal, komunitas hingga pelaksanaan.

Sports sessionsCoachingVenueInstructorCorporate tournamentsCommunity activities
Sports session
Basket
Turnamen korporat

Preventive health

Deteksi lebih awal sebelum risiko kesehatan menjadi lebih serius.

  • Basic health screening
  • Tekanan darah
  • Cek darah / health check
  • Preventive screening
  • Donor darah
  • Health campaigns
Rumah Donor Darah

Program donor darah korporat sebagai bagian dari preventive health.

Donor darah
Mental wellbeing+Nutrition+Physical activity+Preventive health

↓

One Integrated Employee Health Benefit

Personalized employee journey

Setiap karyawan tidak membutuhkan intervensi yang sama.

Hasil check-up menentukan dukungan yang direkomendasikan. Pilih salah satu kondisi untuk melihat bagaimana rekomendasi berubah.

  1. 1
    Karyawan bergabung
  2. 2
    Mengisi check-up kesehatan & wellbeing
  3. 3
    Risiko dan kebutuhan teridentifikasi
  4. 4
    Menerima rekomendasi dukungan
  5. 5
    Menggunakan layanan yang sesuai
  6. 6
    Progres dipantau
  7. 7
    HR melihat insight agregat

Hasil check-up

09.41100%
Hai, Rina

Hasil check-up kamu

Stres kerja meningkat

Tingkat stres kamu sedang meningkat. Tidak apa-apa merasa lelah — kamu tidak perlu menghadapinya sendiri.

Direkomendasikan untukmu

Wellbeing support

Sesi konseling 1:1 dengan psikolog, online atau tatap muka.

Jadwalkan Konseling
Progres programSesi 2 dari 4

Yang dilihat HR

38% karyawan terjangkau

layanan konseling; skor stres rata-rata turun 12% setelah 3 bulan.

Data individu tetap rahasia. HR hanya melihat insight agregat.

Untuk perusahaan

Satu pengalaman untuk karyawan. Satu gambaran untuk perusahaan.

Karyawan mendapatkan akses ke berbagai dukungan kesehatan, sementara perusahaan dapat memahami jangkauan, pemanfaatan, dan dampak program secara agregat.

BHS HR Dashboard

Dari “kami sudah menjalankan program” menjadi “kami tahu hasilnya”.

HR dapat melihat apa yang digunakan, siapa yang berhasil dijangkau secara agregat, dan bagaimana kondisi wellbeing organisasi berubah dari waktu ke waktu.

Bangun Hidup SehatEmployee Wellness Program
Seluruh unit ⌄Jan – Jun 2026 ⌄Unduh laporan
JangkauanKaryawan
Karyawan tercakup2.400 · 100%
Karyawan terdaftar1.680 · 70%
Penyelesaian asesmen1.310 · 55%
Karyawan terjangkau912 · 38%

↑ 9% partisipasi vs periode sebelumnya

PemanfaatanPer layanan
612
438
1120
1540
KonselingNutrisiAktivitas fisikScreening
Intervensi selesai78%
DampakRisk movement

Asesmen awal • Jan

Re-assessment • Jun

Tinggi 18% → 11%SedangRendah
Skor wellbeing · pre/post61 → 70
JanFebMarAprMeiJun

Seluruh data ditampilkan secara agregat. Segmen dengan kurang dari 10 responden tidak ditampilkan untuk menjaga kerahasiaan karyawan.

Tampilan dashboard dengan data ilustratif.

Dipercaya organisasi. Digunakan karyawan.

1 Juta+

Pengguna dijangkau di seluruh Indonesia

1.500+

Organisasi dilayani

+63

Net Promoter Score

Kemenkes

Kemenkes Sandbox • dibina oleh Kementerian Kesehatan RI

Dipercaya di berbagai industri

TeknologiManufakturPerbankanFMCGEnergiKesehatanPendidikanAsuransiFarmasiSektor Publik
Area logo klien — tempatkan logo yang sudah disetujui untuk publikasi.
Logo merupakan merek dagang masing-masing pemilik.

Telah diliput oleh >20 media dan organisasi terkemuka

CNNKompasTVIDN Times

Cerita dari peserta

Dirasakan di seluruh ekosistem.

Wellbeing · Rumah Wellbeing

“Setelah konseling, pikiran terasa lebih tenang dan saya lebih bersemangat untuk kembali bekerja. Saya juga lebih memahami kondisi yang sedang dihadapi dan bagaimana mengelolanya.”

Karyawan • Perusahaan Manufaktur

Nutrition · Rumah Gizi Sehat

“Programnya membantu saya memahami pola makan saya sendiri. Bukan sekadar diberi tahu apa yang boleh dan tidak boleh dimakan, tapi bagaimana membuat perubahan yang bisa dijalankan sehari-hari.”

Peserta Program Nutrisi

Placeholder · menunggu testimoni terverifikasi

Movement · Rumah Olahraga

“Karena aktivitasnya sudah dijadwalkan dan dilakukan bersama teman-teman kantor, olahraga jadi jauh lebih mudah dilakukan secara rutin.”

Peserta Program Olahraga

Placeholder · menunggu testimoni terverifikasi

Prevention · Preventive Health

“Program kesehatan di kantor jadi lebih mudah diikuti karena kegiatannya datang langsung ke tempat kami. Prosesnya praktis dan banyak rekan kerja akhirnya ikut berpartisipasi.”

Peserta Program Kesehatan

Placeholder · menunggu testimoni terverifikasi

Cara kerja

Mulai dari kebutuhan perusahaan, bukan dari katalog layanan.

BHS menjalankan programnya dari awal hingga akhir — tim Anda cukup menentukan arah.

01

Understand

Memahami populasi, kondisi, kebutuhan, dan objective perusahaan.

02

Design

Menentukan coverage, program, employee journey, dan activation plan.

03

Activate

Mengajak karyawan menggunakan benefit secara aktif.

04

Measure

Melihat jangkauan, pemanfaatan, dan dampak program.

Satu benefit

Satu harga untuk seluruh benefit wellbeing.

Tidak perlu membeli program kesehatan secara terpisah. BHS mengintegrasikan berbagai kebutuhan wellbeing dalam satu employee health benefit.

Coverage disesuaikan dengan jumlah karyawan dan kebutuhan organisasi.

Diskusikan Coverage Perusahaan
Mental Wellbeing
Nutrition
Physical Activity
Preventive Health
Activation
Reporting & Insights

Bangun tempat kerja yang lebih sehat, bersama.

Bantu karyawan mendapatkan dukungan yang relevan, mudah diakses, dan menjadi bagian dari keseharian mereka.